30项优惠有助于完美的工作 - 从公司汽车到免费的茶和咖啡

时间:2019-01-05 05:16:03166网络整理admin

<p>完美的工作是一个为期四天,每周24小时,每年61,000英镑的工资,免费水果和一个喜欢品脱的老板,它昨天出现了</p><p>理想角色的其他要求是定期审查和加薪,允许在牛仔裤工作,灵活的工作时间和养老金</p><p>该报告还透露,梦想的工作将是从家里步行12分钟,从办公室窗口提供一个愉快的视图,并提供一年32天的假期</p><p>诸如当地健身房或体育俱乐部的折扣等优惠也是必须的</p><p>良好的工作与生活平衡是完美工作的最重要因素,有一半的受访者希望了解家庭的第一位</p><p>选择在家工作对于许多工人来说至关重要,他们需要灵活地照顾生病的孩子,或者花几个小时来适应学校活动</p><p>委托2000名成年人就业的reed.co.uk营销总监Mark Rhodes评论道:“工作与生活的平衡意味着我们每个人都有所不同</p><p>对于一些人来说,可能是将努力工作和奉献精神结合在一起,追求工作之外的个人兴趣和爱好,而对于其他人来说,这可能是实现儿童保育和家庭责任</p><p> “对于全职工作的双收入夫妇而言,灵活性和理解雇主的排名如此之高并不令人意外</p><p> “但我们的研究表明,工作与生活的平衡也是千禧一代的重要因素</p><p>他们成长的技术使他们能够获取信息并使他们在任何地方都能高效工作,并且塑造了他们对工作的看法</p><p> “对于那些乐于上班的人来说,一个指定的停车位以及每天按时离开工作的能力是必须的</p><p>此外,完美的工作将全天提供免费的茶和咖啡,以及新鲜水果和设备齐全的厨房</p><p>其他特权将是一个安静的工作空间,以允许最大的集中,访问一个梦幻般的固定橱柜,以及每三年更换一次的公司车</p><p>工人也同意他们理想的职业生涯将允许他们在桌面上有两个电脑屏幕,成为他们自己工作量的老板,并且在办公室里有一个真实的意见</p><p>平均受访者理想地管理四名员工,并以七人一组的形式工作</p><p>十分之六的人希望在他们可以选择旅行的工作中工作,普通工人很乐意每月去三次商务午餐</p><p>不幸的是,OnePoll.com的研究人员发现,只有21%的受访者已经完成了他们的工作 - 而54%的人认为没有这样的事情</p><p>普通人只有57%的时间在工作中感到高兴,58%的人声称,如果他们的雇主愿意做一些简单的改变,事情就会大大改善</p><p>十分之四的人只是想要认识到他们的工作有多么艰难,而同样的百分比则希望缩短工作时间和灵活的工作时间</p><p>接受调查的人中有三分之一表示,如果他们的角色得到更多支持,他们现有的工作会好得多,而13%的人会因工作量的增加而感到更快乐</p><p>完成这么多工作的压力越小,团队建设会议和更多的额外津贴也会让人们对目前的角色感到更满意</p><p>对于19%正在寻找完美工作的就业人员,49%的人正在寻找一个道德良好的公司,而31%的人希望在提供良好客户服务的地方工作</p><p> Mark Rhodes的reed.co.uk继续说道:“研究表明,在寻找完美的角色时,我们大多数人都有相当温和的期望</p><p>对于大多数人来说,梦想的工作并不意味着每周工作几个小时就能获得数十万英镑的工资</p><p> “虽然提供全职员工每周四天和私人办公室可能不太现实,但雇主可以提供许多帮助他们保持团队愉快,参与和富有成效的事情</p><p> “检查着装规范并提供简单的特权,例如免费的茶和咖啡以及每日水果,不会花费地球,但它们确实帮助员工感到有价值,