去年,教师因伤害和歧视而获得了1600万英镑的赔偿金

时间:2019-01-07 02:02:03166网络整理admin

<p>教师因学校受伤和课堂歧视而获得数百万英镑的赔偿</p><p> NASUWT教师工会透露,它去年为其成员提供了总计1600万英镑的资金,其中包括一些最坏情况下的六位数金额</p><p>一名来自伦敦的59岁老师在一周内被两名不守规矩的学生两次撞倒在地后,她在背后滑了一张光盘后收到了185,000英镑</p><p> 55岁的北威尔士的一名教职员工在他坐在倒塌的椅子上将头撞在水泥地上时获得了10万英镑的补偿方案</p><p>后来发现家具上缺少三个螺栓</p><p>还有一些教师因工作场所事故而获得较少支付的例子,其中包括为英格兰西北部的一名女性工作人员提供55,000英镑的一揽子计划,该工作人员在科学教室的lino表面撕裂</p><p>她后来被诊断出患有慢性背部综合症</p><p> NASUWT总书记Chris Keates表示,如果雇主“认真对待员工的福利”并遵循良好的健康和安全措施,许多伤害将会减少</p><p>她说:“疏忽的后果是职业生涯,生活和健康受到损害,数百万英镑的公共资金用于补偿</p><p>阅读更多:英格兰最高逃学地区透露:“不幸的是,当雇主目睹政府削减资金进行检查而未采取措施确保遵守法律时,雇主不会认真对待健康和福利</p><p> “不尊重员工的权利和遵守劳动法也很普遍</p><p> “雇主藐视法律,但是老师和纳税人付出了代价</p><p> “虽然补偿很重要,但它永远无法弥补教师遭受永久性身心伤害并且往往无法继续选择职业生涯的事实</p><p>”与NUT分开的数据表明有两个人保持整体薪酬数字的私密性</p><p>去年支付给其成员的人身伤害赔偿案件</p><p>其中一项包括向一名遭受“严重心理伤害”的教师支付46,000英镑,这是“高级领导层持续欺凌和骚扰”</p><p>另一名NUT成员因手指骨折在一个有缺陷的门把手上而被判低于4,500英镑,导致她长期疼痛和畸形</p><p>工会表示去年提供了130起案件的法律援助,其中71起涉及犯罪活动,57起涉及就业案件</p><p>教师和讲师协会(ATL)表示,它为妥协协议的成员获得了500多万英镑,为提出就业法庭申请的成员提供了近40万英镑,